INTRODUCTION

　 　 　
　 　 　
　

Chikuma Human Resource Inst　推薦条件　

ファッション業界で専門的な知識を維持しているスペシャリストをご推薦します
自己実現を目指す意思のある人材をご推薦します。
企業戦略にあった人材をご推薦します
世界視野のある人材で、肩肘張らない「人間力」のある人材をご推薦します。

　
■ 軸のぶれない検索方式でシステム管理求職者と
　　求人企業様とのぶれのない責務能力分析システム

■ 求職者ニーズと求人企業ニーズを的確に察知する
　　ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄｼｽﾃﾑ

■ 転職希望者の志望を詳しく聞き長期的な
　　ビジョンでのサポート
　

 　 ■ 専門店・ブランドビジネス高級消費財ビジネスでの有能な
　　ｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄを確保

■ 専門能力の高い人材を企業の経営ﾎﾟﾘｼｰに合わせ
　　たｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄを確保

■ 企業特性のコンフィデンシャリティーを理解した上での
　　ｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄを確保
　


[ マッチングコンサルティング システム]

求職者と求人企業との効果的なマッチングを心がけたコンサルティング業務。

専門知識と経験を併せ持つプロフェッショナルとして、双方のニーズを満たす
最適なソリューションを効率よく提供。

求職者と求人企業の面接前から情報をある程度入手し、
詳細な求人情報と求職者情報を蜜にし、業界経験者のｺﾝｻﾙﾀﾝﾄが独自なルートでセグメント。

専門的なキャリアｺﾝｻﾙﾀﾝﾄの経験則、専門能力から求職者ひとりひとりの
個性に合った最適解適職を求人企業に構築。
　

>> 人財紹介のご依頼はこちらから

 　
　 　 　
　 　 　

 

--->