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Shoes specialist
VMD/ウィンドウディスプレイリーダー候補
ヨーロッパ系ブランドビジネスでのVMD店舗構想における専門家の道。
メンズ・レディース・バック・雑貨経験者優遇。
語学は、本国とのコミュニケーション上で困らない方。(toeic 750 以上)
デザイナー職(レディース)セレクトショップ
[応募資格】
・学歴不問、実務経験3年以上
【応募時提出物】
・過去に商品化されたカタログ等の資料及びブランドに向けた2015年AWのデザイン画を3、4点をお送りください
※希望ブランドが複数ある場合には、第1~第3希望まで希望をお知らせください
※送付頂くデザイン画は第1希望ブランドに向けた内容だけで結構です
※応募書類はご返却致します
【雇用形態】 正社員・業務委託契約 【勤務時間】 【給与】 《業務委託契約》 【待遇】 《業務委託契約》 |
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勤務地 | 本社(渋谷) |
ビジュアル・コミュニケーション事業会社(法務職)Staff/Management
企業法務全般:契約書審査・コンプライアンス・商事法等の業務
1、契約法務・著作権・訴訟等の法務関連業務
?2、株主総会の運営全般
3、商事法務全般
4、社内業務改善全般
●英語業務●リスクマネージメントサポート●企業法務実務(5年以上)
●IT関連、広告業界、エンターテイメント業界法務経験優遇
●会社法・知財の知識
年俸:500以上 社保完備、各種制度拡充、退職金制度なし、試用期間3か月
事業本部長(レディースブランド):イタリアLuxury brand
ファッション業界(ヨーロッパブランド)での事業管理経験者歓迎
計数管理・人員管理・商品管理・店舗運営など広い分野で事業拡大業務。
年収:現職での給与優遇
フランス著名ブランドビジネス管理職強化募集
販売専門職・店長候補・管理職候補として「販売力」強化策を増強!
歴史・伝統・ネームバリュー等最高峰の企業での就労。
年収は、前職を考慮。専門能力(バック、シューズ、RTW,ジュエリー等)
自己能力を更に広げることのできうる環境。顧客第一主義の会社であり
気品のある企業で自分の力を高めたい方歓迎!!!
Luxury brand 各社 Sales Specialist 募集
東京・名古屋・大阪・広島・福岡地区専門職・マネージメント職急募!!!
イタリア・アメリカ・フランスとファッションの基本イメージを作りあげている
Luxury brandがそれぞれで「本当の」販売職を求めています。
①ブランドの価値を理解して販売をしている方
②自分の「意思」を持ちながら自己実現を考え販売をしている方
③顧客に再来店したいと思わせることのできる販売員
④現職のブランドへの「愛社精神」がありステップアップを求めている方
上記の観点から自分に自信のある方是非ご登録ください。
給与設定:現職の給与をアップ(処遇は現職をきちんと評価)
【必須スキル】
WEBデザイナー2年以上の実務経験者
【必要なスキル】
・ファンション系コンテンツの企画/制作ができる方
・実務レベルでサイト制作、コンテンツ制作ができる方
・実務レベルでWEB制作系ソフトが使用できる方
・フルCSSでのコーディングができる方
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間) ※残業 月10~30H程あり 【給与】 月給22万~35万円 ※残業代全額支給 ※ご経験・スキルにより考慮いたします 【待遇】 昇給年1回・賞与年2回・残業手当・交通費・社内割引・契約保養所 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・財形貯蓄 |
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休日・休暇 | 社内規定に準ずる 9:30~18:30(実労働時間:8時間) 残業10h~30h |
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RTW専門職(企業拡大に伴う採用)
著名シューズ・バックブランドの企業拡大に伴いメンズウエアー経験者を募集。
国内。外資問わず、経験年数も問わず。luxuryブランドでの経験者は優遇。
ladies商材経験があれば尚可。年収は、残業代・インセンティブは別途支給となり
最大550万円までとなっています。マネージメントとしては、部下が20代から
30代となるのでコミュニケーション能力の高い方であればさらに良い。
営業本部長職(外資系luxury brand)
Coo候補職急募!
日本での市場拡大を計画している外資系ブランドビジネスにおいて社長側近で事業
拡大実戦して行く事のできるネゴシエーターを募集。
年収:1500万円~2500万円
?
自社にて展開するラグジュアリーブランドを統括して頂くポジションです。
ブランドにおけるビジネスプラン策定・実行
売上予測の分析、月次・年間予算達成
商品コントロール(MDコントロール)
百貨店、ショッピングデベロッパー折衝 (長期的な関係の維持と発展)
新規ブティックオープン、既存ブティックの拡張、リニューアル、リロロケーション等出店戦略を策定
店舗管理・支援
店舗マネージャーの管理監督・指導・支援
社内関係各部門とのビジネスコミュニケーション
本国との折衝におけるかなり高い語学力(目安:Toeic 800以上相当)
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